Unser Bewerbungsverfahren für den Pflege- und Funktionsdienst ist standardisiert. Die Grundlage Ihrer Bewerbung stellt eine Bewerbung bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild sowie Schul- und Arbeitszeugnissen dar. Nachdem Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an uns gesendet haben, werden wir uns innerhalb kürzester Zeit mit Ihnen in Verbindung setzen. Wenn alle Stellen bereits besetzt sind und wir in absehbarer Zeit keine Stelle zur Verfügung haben, senden wir Ihnen ihre Bewerbungsunterlagen wieder zurück.

Sollten Stellen frei sein und Sie die erforderlichen Kompetenzen aufweisen, so werden Sie von uns vorab ein Anschreiben, unsere Grundsätze und Leitlinien, unser Pflegeleitbild und einen Bewerbungsfragebogen erhalten. Wir bitten Sie in dem Anschreiben, einen Termin mit uns zu vereinbaren. Zum Vorstellungsgespräch bringen Sie bitte den beiliegenden Bewerbungsbogen ausgefüllt mit. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen. 

In der Ausübung der professionellen Pflege stehen wir dem Patienten und seinen Angehörigen als Betreuer, Anleiter, Berater und Vermittler zur Seite.

Als solche bringen wir uns konstruktiv und kooperativ ins therapeutische Team ein.