Personalentwicklung

Einmal im Jahr soll mit jedem Mitarbeiter des Pflege- und Funktionsdienstes ein Mitarbeitergespräch geführt werden. Im Rahmen dieser Gespräche wird der  Personalentwicklungsbedarf für jeden Mitarbeiter mit diesem gemeinsam besprochen.

Sollte die Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen aus betrieblichen Gründen erforderlich sein, so werden auch die Kosten dieser Maßnahmen vollständig übernommen.

Im Jahre 2012 bilden wir Mitarbeiter u.a. in folgenden Bereichen extern weiter:

• Fachkrankenpflege Onkologie
• Stomatherapie
• Fachweiterbildung Endoskopie
• Leitung von Stationen und Funktionsbereichen
• Schmerzmanagement
• Stroke Nurse (Schlaganfallkrankenpflege)
• systemische Supervision
• Medizinische Dokumentation
• Palliativ Care
• Kinästhetiktrainer