Brüderkrankenhaus Trier erhält Auszeichnung „Deutschlands Ausgezeichnete Arbeitgeber Pflege 2024/25“

Die fünf Kriterien der Untersuchung waren: medizinische Qualität (z.B. Listung in den Stern-Kliniklisten), Arbeitsbedingungen (z.B. Einhaltung der gesetzlichen Personaluntergrenzen), Finanzen/Vergütung (z.B. übertarifliche Bezahlung), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Wahlmöglichkeiten bei Arbeitszeitmodellen), berufliche Perspektiven (z.B. Weiterbildungsmöglichkeiten – auch in Teilzeit). Pflegedirektor Jörg Mogendorf: „Auch wir haben mit den Herausforderungen im Gesundheitswesen zu kämpfen, wie z.B. dem Fachkräftemangel. Um so mehr freuen wir uns, dass die Akzente, die wir in den untersuchten Kategorien gesetzt haben, zu dieser tollen Auszeichnung geführt haben. Dazu gehören aus meiner Sicht Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, eine tarifliche Vergütung mit Sonderanreizen sowie Entlastung in der Patientenversorgung.“

Die Auswertung erfolgte getrennt nach Universitätskliniken, großen Krankenhäusern (über 400 Betten), kleineren Kliniken, Spezialkliniken sowie Reha-Kliniken. In die Listen wurden nur Häuser mit überdurchschnittlichen Ergebnissen aufgenommen.

Die breit aufgestellte Studie entstand in Zusammenarbeit mit Munich Inquire Media (MINQ), einem unabhängigen Rechercheunternehmen, dessen Team aus Ärzten, Journalisten und Datenbankspezialisten seit mehr als 20 Jahren renommierte Listen zu medizinischen Spezialisten und Kliniken erstellt.

Weitere Informationen zur nun veröffentlichten Arbeitgeber-Pflege-Studie unter www.stern.de/studien