Unsere Stationen

Für unsere Station haben wir 60 Stellen (Teilzeit möglich).
Das Leitungsteam der Station bilden die Stationsleiterin und ein Stellvertreter. Zum Team gehören neben unseren Pflegefachkräften auch mehrere Praxisanleiter, eine Medizinische Dokumentationsassistentin sowie zwei Mitarbeiterinnen der physikalischen Abteilung des Hauses (Medico). Ein Teil der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat bereits eine abgeschlossene Fachweiterbildung, sechs weitere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nehmen zur Zeit an einer Fachweiterbildung teil. Wir bilden auch Schüler aus.

Wir arbeiten nach einem halboffenen Dienstplan. Auf Wunsch auch im festen Schichtrhythmus.

Aufgaben

Neben der pflegerischen Grundversorgung der Patienten nutzen wir die Möglichkeiten der modernen Wundtherapie (unterstützt durch Wundtherapeuten), wenden aktuelle Lagerungstechniken an, führen Frühmobilisation durch und setzen pflegerische Konzepte wie Bobath, Basale Stimulation und Kinästhetik etc. ein.

Folgende spezielle Therapien werden durchgeführt: ECMO/ECLS, IABP, Impella, verschiedene Dialyseverfahren. Wir verfügen über invasive Beatmungsgeräte und nicht-invasive Beatmungsgeräte von Hamilton. Wir arbeiten mit der elektronischen Patientenakte (PDMS).

Zu den Aufgaben des Pflegeteams gehören außerdem die Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen, wie beispielsweise die Anlage von Kathetern (ZVK, AK, Picco, PAK etc.), die therapeutische Hypothermie oder die perkutane  Dilatationstracheotomie und das Bedienen neuester technischer Geräte.

Einarbeitung

Neue Kolleginnen und Kollegen werden anhand eines Einarbeitungskonzeptes mit erweiterter Einarbeitung durch stationseigene, für diese Aufgabe freigestellte Praxisanleiter eingearbeitet und ausgebildet.
Zusätzlich werden zwischen ein und drei theoretische Einarbeitungstage angeboten.

Fort- und Weiterbildung

Die Teilnahme an der Fachweiterbildung in der Intensivpflege ist obligat. Hierbei erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer durch praktische Einsätze Einblicke in die Arbeit der herzchirurgischen, der neurochirurgischen, der inneren sowie der Anästhesie-Intensivstation, der Anästhesie sowie der Dialyse-Station.

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitergespräche, Teamgespräche, Geräteeinweisungen sowie die Aktualisierung unseres Wissenstandes sind für unser Pflegeteam selbstverständlich und erwünscht.

Besuchszeiten nach individueller telefonischer Vereinbarung:

Tel. +49 (0)651 208-2310

Telefonische Auskünfte sind aus organisatorischen Gründen erst nach 9:00 Uhr möglich. Bitte benennen Sie uns einen Ansprechpartner und vereinbaren Sie ein individuelles Telefonpasswort.

Im Rahmen der Intensiv- und Notfallversorgung kann es immer wieder zu plötzlichen und unerwarteten Ereignissen kommen, die die Dauer und/oder den Zeitpunkt ihrer Besuchszeiten beeinflussen können. Wir bitten um Ihr Verständnis.
Bitte maximal 2 Besucher gleichzeitig pro Patient.

Ärztliche Sprechzeiten:

Montag bis Freitag von 14:30 - 16:00 Uhr oder nach individueller Terminvereinbarung.

Seelsorge:

Bei Bedarf steht Ihnen unsere Seelsorge zur Seite.

Das pflegerische Leitungsteam stellt sich vor:

Unser Team setzt sich aus examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/innen zusammen, die in einem Beschäftigungsumfang von 20% bis 100 % tätig sind. Zu der Zusatzqualifikation unserer Mitarbeiter zählt die zweijährige Fachweiterbildung für Intensivpflege (Fachexamen).

Übergeordnet geführt wird die 1B - Ebene von der pflegerischen Gesamtleitung sowie von den jeweiligen Sektionsleitung in enger Zusammenarbeit mit jeweils 4 Schichtleiter/innen. Unser (therapeutisches) Team wird des Weiteren durch Physiotherapeuten, Logopäden, Praxisanleiter, Wundmanager, Stomatherapeuten, Hygienfachkräfte und einer Stationshilfe bereichert.

Auf Wunsch wird die Klinikseelsorge in den intensivmedizinischen Behandlungs- und Betreuungsprozess des Patienten und seiner Angehörigen eingebunden.

Wir arbeiten in festen Schichten und organisieren unsere Dienste in einem Dreischichtsystem (Spät/Früh/Nacht).
Die wochenweise zugeordneten Pflegekräfte pro Zimmer ("Zimmerpflege") gewährleisten Kontinuität im Behandlungsablauf und dienen als feste Ansprechpartner für Patienten und Angehörige.

Unsere Praxisanleiter gewährleisten eine adäquate Einarbeitung neuer Mitarbeiter, führen die praktische Anleitung von Auszubildenden der Krankenpflegeschule und Weiterbildungsstätte durch.

Neben der pflegerischen Grundversorgung unter der uns möglichen Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und der veränderten Lebensbedingungen gewährleisten wir eine kontinuierliche, klinische und apparative Überwachung über 24 Stunden. Dies erfolgt ganzheitlich im therapeutischen Team mit ständigem Informationsfluss zwischen Pflegekräften und Stationsärzten.
Unsere Qualitätssicherung erfolgt über nationale und hausinterne Standards.

Pflegerische Schwerpunkte

• Notfallmäßige Akutversorgung und Überwachung
• Postoperative Betreuung nach Routineeingriffen
• Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen (z.B. dilatative Tracheostomie, Hirndrucksonden)
• Begleitung bei Intensivtransporten (z.B. Diagnostik: CT, MRT)
• Überwachung der Narkose/Analgo-Sedierung und mandatorischen Beatmung
• Aktivierende pflegerische Maßnahmen unter Zuhilfenahme der Konzepte Bobath, Basale Stimulation und Kinästhetik
• Notfalltelefon (hausinterne akute Notfälle)
• Wundversorgung
• Dialyseverfahren

• Ganzheitlich
• Individuell
• Professionell
• Fortschrittlich
  

Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres pflegerischen Handelns. Unser gemeinsames Ziel ist die ganzheitliche pflegerische intensivstationäre Betreuung um den individuellen Bedürfnissen der Patienten im Rahmen ihrer schweren Erkrankung gerecht zu werden.
Unser Team steht den Betroffenen und Angehörigen mit Beginn des Intensivaufenthaltes professionell und beratend zur Seite; begleitet und unterstützt sie während der gesamten Zeit.
Die Pflege und Betreuung dieser Menschen ist eine komplexe Herausforderung! Durch kontinuierliche Teilnahmen an internen / externen Schulungen und Fortbildungen versuchen wir dies stetig auf hohem Niveau zu bewältigen.
Ein kontinuierlicher Informationsaustausch im therapeutischen Team sorgt für einen adäquaten Behandlungsverlauf.

Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Die Einarbeitung von neuen Kollegen/innen erfolgt über freigestellte Praxisanleiter, die anhand eines Einarbeitungskonzeptes den Einstig in die Intensivpflege erleichtern.
Schritt für Schritt von der postoperativen Überwachung bis zum intubiert beatmeten Intensivpatienten werden unsere neuen Mitarbeiter begleitet. Neben der praktischen Anleitung kann das theoretische Wissen durch die Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen aufgefrischt und/oder vertieft werden.

Wir bieten:

• Einarbeitungskonzept
• Grundlagenschulungen
• Innerbetriebliche Fortbildungen (IBF)
• Qualifikationsmöglichkeiten (Fort- /Weiterbildungen: Intensiv, Hygiene, Wundmanagement, Praxisanleitung, Stomatherapie usw.)
• Dokumentation über digitale Patientenakte (PDMS)
• Rotationsmöglichkeit
• Dienstplangestaltung 3 Monate im voraus
• 3 Schichtsystem
• Jahresurlaubsplanung
• Zusätzliche jährliche Einmalzahlung
• Bereitstellung von adäquaten Pflegehilfsmitteln
• Autonomes Arbeiten im therapeutischen Team
• Standardisierte Prozessabläufe
• Supervision

Fort und Weiterbildung

Die Pflege von Menschen auf einer Intensivstation ist eine komplexe Herausforderung. Unser Haus bietet Pflegekräften die Möglichkeit, sich im Rahmen einer zweijährigen berufsbegleitenden Ausbildung zur Intensivfachkraft weiterzubilden. Das Ziel der Fachweiterbildung ist die Vermittlung von fachspezifischen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen, um den gestiegenen Anforderungen auf einer
Intensivstation gerecht zu werden.

Weitere Informationen finden sie hier:
Fachweiterbildungsstätte des Bildungsinstitutes der Barmherzigen Brüder Trier

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Für weitere Fragen steht Ihnen zur Verfügung: